L’écart des rémunérations dans le CAC 40 s’est creusé en 2021. Les rémunérations des dirigeants ont augmenté de + 50% par rapport à 2019 (en 2 ans ). Elles atteignent désormais, en moyenne 7,9 millions / an selon un cabinet conseil grâce aux bonus et aux distributions d’actions gratuites post Covid.

Les rémunérations des salariés ont elles augmenté de 24 % depuis 2014 (en 7 ans ).

En 2014, le dirigeant d’une entreprise du CAC 40 bénéficiait d’une rémunération 75 fois supérieure à la rémunération moyenne des salariés de son entreprise. En 2021, sa rémunération est 109 fois supérieure à la rémunération moyenne de ses salariés.

Chaque jour, 20 à 30 voitures sont parquées sur le nouveau parking rue de la corvée du pont. Il permet un délestage des stationnements compliqués dans les rues adjacentes. Il pourrait aussi servir de délestage pour le covoiturage et peut-être un jour pour une liaison régulière et quotidienne en bus vers Dijon.

LA VIGIE CITOYENNE.