Plafonner les indemnités prud’homales !.

img_0246La loi Macon votée à l’été 2015 prévoit le plafonnement des indemnités prud’homales jugées excessives par les employeurs. Leur montant serait un frein à l’embauche!!!Les chefs d’entreprises sont des personnes responsables. Elles ne licencient pas de gaité de coeur. Lorsqu’un employeur juge qu’un licenciement est nécessaire, c’est pour une cause  réelle et sérieuse. Il engage la procédure légale et procède au licenciement dans le respect de la loi. Il n’a,  dans ces conditions, rien à craindre des Prud’hommes. On ne condamne pas quelqu’un qui respecte la loi. Modifier le niveau des indemnités prud’homales reviendrait donc à légiférer pour venir en aide, encourager,  les quelques employeurs qui ne respectent pas la loi. On  ne modifie pas une loi dans l’intérêt des tricheurs.

LA VIGIE CITOYENNE.

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